|
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach.
Zakończyła się I edycja projektu „ZAINWESTUJ W SIEBIE„ realizowanego przez Centrum Przedsiębiorczości Sp. z o. o. w Chorzowie.
Dzięki szkoleniom odbywającym się od połowy marca do końca czerwca , 27 uczestnikom
udało się zdobyć nowe kwalifikacje. 19 pań odebrało certyfikat OPIEKUNKI DZIECI , OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH, natomiast 8 osób w tym 3 panów – certyfikat KELNERA – BARMANA. Wręczenie certyfikatów uwieńczyło ponad trzymiesięczny okres nauki, wszechstronnie przygotowujący kursantów do aktualnych wymagań rynku pracy.
Aktywne uczestnictwo w zajęciach oraz pozytywnie zdane testy i zliczenia z poszczególnych szkoleń to warunek konieczny otrzymania certyfikatu. Jest on przepustką do podjęcia nowej pracy. Przekonały się o tym nasze cztery kursantki – mają już swoich podopiecznych w Niemczech. „ Kuj żelazo póki gorące” tak mogę skomentować działanie pań. Skorzystały one z naszego pośrednictwa pracy i podjęły legalna pracę za granicą. Ponadto kilka pań ubiega się o pracę opiekunki dzieci w nowo – otwierającej się placówce oświatowej – prywatnym żłobku w Chorzowie.
Osoby przygotowujące się do zawodu Kelner – Barman zdawały także egzamin praktyczny.
Dzięki praktycznemu przygotowaniu do zawodu w chorzowskiej Restauracji Łania, zwiększyły swoją szansę na zatrudnienie.
W salach wykładowych Centrum Przedsiębiorczości kursanci zdobywali wiedzę z zakresu obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office oraz nauczyli się korzystać z dobrodziejstw Internetu. Osoby „ bojaźliwie” nastawione do tych współczesnych narzędzi pracy, pokonały wewnętrzny opór i przyswoiły sobie podstawową wiedzę.
Nic tak nie podnosi wartości osoby poszukującej zatrudnienia, jak znajomość języka obcego. Nasi kursanci mieli do wyboru j. angielski i j. niemiecki. O wyborze zazwyczaj decydowały preferencje zawodowe. Opiekunki w większości wybrały j. niemiecki z racji przyszłego miejsca pracy, natomiast przyszli kelnerzy wybierali j. angielski ze względu na popularność w kontaktach konsument – obsługa.
Bardzo wysoko kursanci ocenili treningi interpersonalne mające na celu podniesienie samooceny , poczucia własnej wartości i motywacji do podejmowania aktywności zawodowej. Te zajęcia miały również na celu integrację. Skutecznie nawiązały ze sobą
kontakt osoby ponad 50-cio letnie z osobami nieomal dwukrotnie młodszymi.
Szkolenia zawodowe wymagają od kursantów systematyczności, ponieważ każdego dnia wykładowcy przedstawiali ciekawe prezentacje multimedialne, prowadzili dyskusje jak również ćwiczenia praktyczne z użyciem modeli itp.
Kadra trenerska to wykwalifikowani lektorzy języków obcych, informatyk, pediatra pielęgniarka środowiskowa, położna, pedagog szkolny – psycholog dziecięcy.
Wiedza kursantów została wzbogacona o możliwość „ podglądnięcia” pracy w Hotelu Katowice i Hotelu Qubus. Szczególne wrażenie zrobił na uczestnikach wystrój Sky baru – najwyższego, podniebnego lokalu w Katowicach.
Kandydat na Kelnera Barmana po zaliczeniu testu z wiedzy teoretycznej, przystępował do egzaminu praktycznego. Dzięki rzetelnemu przygotowaniu młodych adeptów sztuki kelnerskiej przez trenerkę zawodu oraz opiekuna – instruktora praktyk zawodowych, wszyscy pomyślnie zdali oba egzaminy.
W dalszym ciągu przyjmujemy zapisy na kolejne edycje projektu „ ZAINWESTUJ W SIEBIE ”.
zdjęcie 1
zdjęcie 2
zdjęcie 3
W połowie września II edycja szkoleń:
- KELNER – BARMAN – czas trwania 200 godz.
- TELEMARKETER Z OBSŁUGĄ KLIENTA – czas trwania 120 godz.
- OPIEKUN/KA DZIECI, OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH – czas trwania 120 godz.
W ramach szkoleń zawodowych nauka wybranego języka obcego (angielski lub niemiecki) w wymiarze 112 godz., obsługa komputera i Internetu – 112 godz. po 10 osób w każdej grupie.
* * *
KALENDARIUM
I EDYCJI SZKOLENIA „ ZAINWESTUJ W SIEBIE”
realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
8.03.2010 – Spotkanie rekrutacyjne kandydatów na uczestników projektu „ZAINWESTUJ W SIEBIE”. Omówienie celu i założeń projektu,
przedstawienie obowiązującego regulaminu uczestnictwa. Uzupełnienie dokumentów rekrutacyjnych: deklaracji uczestnictwa,
karty rekrutacyjnej, oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych .
15.03 - ROZPOCZĘCIE ZAJĘĆ
18.03.2010 - Moduł szkoleniowy – „Aktywny na rynku pracy”
22.03 - 25.03.2010 - „Doradztwo zawodowe” – rozmowy z uczestnikami szkolenia mające na celu wsparcie i wyznaczenie indywidualnych ścieżek
kariery zawodowej.
29.03 – 18.05.2010 - Szkolenia : językowe ( j.angielski lub j.niemiecki ), obsługi komputera i korzystanie z Internetu.
19.05 - Rozpoczęcie szkoleń zawodowych
19.05 - 14.06.2010 - Szkolenie przygotowujące do zawodu: OPIEKUN/KA DZIECI, OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH
19.05 - 29.06.2010 - Szkolenie teoretyczne przygotowujące do zawodu KELNER - BARMAN oraz zajęcia praktyczne w restauracji ŁANIA w WPKiW
w Chorzowie.
materiały z kursu |
